2013年，大（dà）连（lián）市将再次（cì）调整最低（dī）工资标（biāo）准，增幅达（dá）到13%，进一（yī）步（bù）拉动低收入职工的（de）收（shōu）入水（shuǐ）平。同时，做好2013年企业退休人员养老金调整工作，企（qǐ）业退休人（rén）员月人均（jun1）养（yǎng）老金水平（píng）增（zēng）幅（fú）达到10%。

　　按照国家及省有（yǒu）关要求，做好2013年企业退休（xiū）人员养老金调整工（gōng）作，企业退休人（rén）员月人均（jun1）养老金水平增幅（fú）达到10%。统一城（chéng）乡居民养老保障待遇，将城乡居民月（yuè）基础（chǔ）养老金标准统一提高到150元。

　　今年大（dà）连市（shì）要再次调整（zhěng）最（zuì）低工（gōng）资标准，增幅达到13%，有望达到1300元，进（jìn）一步拉动低收入（rù）职（zhí）工（gōng）的收入水平。加快建立企业薪（xīn）酬调查制度，及时（shí）发布2012年企（qǐ）业（yè）人工成本和2013年人力资源市场工（gōng）资指导价位，切实增强企业工资指导（dǎo）信息的科学性、针对（duì）性和实效性（xìng）。