2020年（nián）1月17日（rì）上（shàng）午10点（diǎn），根据国家（jiā）统计局公布的最新（xīn）数（shù）据，2020年度一次性工亡（wáng）补助金标准调整为（wéi）:  42359元×20=847180元

详情如下：

2020年1月17日上午10点，国家统（tǒng）计局（jú）召开（kāi）国民经济运（yùn）行情况新闻发布会。

九（jiǔ）、居民收入增长与（yǔ）经济增长基本（běn）同步（bù），城乡居民人均收入比值继续（xù）缩小

全年全（quán）国居（jū）民人均可（kě）支配收入30733元，比上年名义（yì）增长8.9%，增速比上年（nián）加快0.2个百分点（diǎn）；扣除价（jià）格因素实际增长5.8%，与（yǔ）经济增长基（jī）本同步，与人（rén）均GDP增（zēng）长大体持（chí）平。按常住地分，城（chéng）镇居民（mín）人均可支配收入42359元，比上（shàng）年名义增长（zhǎng）7.9%，扣（kòu）除价格（gé）因素实际增长5.0%；农（nóng）村居（jū）民（mín）人均（jun1）可支配收入16021元，比上年（nián）名义增长9.6%，扣除（chú）价格因（yīn）素实际增长6.2%。城乡居民人（rén）均收（shōu）入（rù）比值为2.64，比上年缩（suō）小0.05。全国居民人均可支配（pèi）收入中位数（shù）26523元，比上年（nián）名义增长9.0%。按全国（guó）居民五等份（fèn）收入（rù）分（fèn）组，低收入组（zǔ）人均可支配收入7380元，中间偏（piān）下收入组人（rén）均可支配收入15777元，中间（jiān）收入组人均可（kě）支配收入（rù）25035元，中（zhōng）间偏上收入组人（rén）均（jun1）可支配收入39230元，高收（shōu）入组人（rén）均（jun1）可支（zhī）配收入76401元（yuán）。

全年全国居民人均消费支出21559元（yuán），比上年名义增长8.6%，增速比上年加快0.2个百分点；扣除价格（gé）因（yīn）素（sù）实（shí）际增长5.5%。按常住地分，城镇居民人均消费支出28063元，名义增长7.5%；农（nóng）村居民（mín）人均消费支（zhī）出13328元，名义增（zēng）长9.9%。

根据《工伤保（bǎo）险条例》的规定，职工（gōng）工（gōng）伤死（sǐ）亡赔偿标准共有三个项目（mù）：

1、 丧葬补助金：6个（gè）月的上年度本（běn）地区职工月平均工（gōng）资；

2、供养亲（qīn）属（shǔ）抚恤（xù）金：配偶每月40%，其他亲（qīn）属每人每月30%，孤寡老人（rén）或者孤儿每人每月在上述标准（zhǔn）的基础上增加10%。各供养亲属（shǔ）的（de）抚恤金之（zhī）和（hé）不应高（gāo）于因（yīn）工死亡职工生前的工资（zī）。

3、一（yī）次性工亡补助金（jīn）：上一年度全国城镇（zhèn）居（jū）民人均可支（zhī）配收入的（de）20倍。

因此（cǐ），根据（jù）国家统计局公布的最新（xīn）数据，2020年度一次性工亡补（bǔ）助金标准调整为（wéi）: 42359元×20=847180元（yuán）

▌法律（lǜ）规定：

《工（gōng）伤（shāng）保（bǎo）险条例》第三十九（jiǔ）条　职工因工死（sǐ）亡，其近亲属按照下（xià）列规（guī）定从工伤保险基金领取丧葬补（bǔ）助金、供（gòng）养（yǎng）亲属（shǔ）抚恤金和（hé）一次性工（gōng）亡补（bǔ）助（zhù）金：

（一）丧葬补（bǔ）助金为6个月的统筹地区上年度（dù）职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工（gōng）本（běn）人工资的一定比例发（fā）给（gěi）由因工死亡职工生（shēng）前提供（gòng）主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为（wéi）：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡（guǎ）老人或者孤儿每人每月在上述（shù）标准的基础上增加10%。核（hé）定的各（gè）供养（yǎng）亲属的抚恤金之（zhī）和不应高（gāo）于因（yīn）工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围（wéi）由国务院社会（huì）保险行政部门规定；

（三）一（yī）次性工亡（wáng）补助（zhù）金标准为上一（yī）年度全（quán）国城镇居（jū）民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪（xīn）期内因工伤导致死（sǐ）亡的，其近亲（qīn）属享受（shòu）本条第一款规（guī）定的待遇。

一级至四级伤残职工（gōng）在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（dì）（一）项（xiàng）、第（二（èr））项规定的待遇（yù）。

▌工亡的认定：

认定工亡一（yī）共有九种法定情形（xíng）（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规（guī）定）：

1、在工（gōng）作时间和工作场所内，因工作原因受到事（shì）故伤害的；

2、工作时间前后在（zài）工作场所内，从事与（yǔ）工作有关的预（yù）备性或者收尾（wěi）性工（gōng）作受到事故伤（shāng）害的（de）；

3、在工作时间和工作场所（suǒ）内，因履行工作职责受到暴力（lì）等意外伤害（hài）的；

4、患职业（yè）病的；

5、因（yīn）工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下（xià）落不明的（de）；

6、在上下班途中（zhōng），受（shòu）到非本人主要责（zé）任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事（shì）故伤害的；

7、法（fǎ）律、行政法（fǎ）规规定应当认定为工伤的（de）其他情形（xíng）；

8、在工（gōng）作（zuò）时间和工作岗位，突发（fā）疾（jí）病死亡或者在（zài）48小时之内经抢救无效死（sǐ）亡的；

9、在（zài）抢险救（jiù）灾等维护（hù）国家（jiā）利（lì）益、公共利益活动（dòng）中受到伤（shāng）害的；

不得认定工（gōng）亡的情形（《工伤保险条例》第十六条）：

1、故意犯（fàn）罪的；

2、醉酒或（huò）者吸（xī）毒的；

3、自残或者自杀的。